Este seminario, el Centro para el Manejo de Áreas Protegidas y la Oficina de Programas Internacionales del Servicio Forestal de los Estados Unidos defiende el compromiso del Servicio Forestal y el de la Universidad Estatal de Colorado de crear y mantener un ambiente de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con dignidad, equidad y respeto, y donde todos están libres de cualquier tipo de acoso, intimidación o bullying. Este compromiso se extiende a todos los empleados de la Universidad Estatal de Colorado, empleados del Servicio Forestal, contratistas, socios, participantes en cualquiera de nuestros programas y cualquier persona que haga negocios con nosotros. Ya sea en el lugar de trabajo o no, ya sea en servicio o fuera de servicio, y si otro empleado este presente o no, el CSU y el USFS no toleran:
- Acoso sexual o discriminación sexual.
- Lenguaje inapropiado, exhibición visual o comportamiento que intimida, abusa, ofende o crea un ambiente de trabajo hostil. Esta prohibición incluye cualquier forma de lenguaje, exhibición visual o comportamiento que discrimina por motivos de raza, color, religión, edad, discapacidad, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, información genética, estado civil y / o situación familiar.
- El uso de dispositivos electrónicos emitidos y / o proporcionados por el gobierno para el acoso y/o para degradar a otro. Esta prohibición incluye la visualización, descarga, almacenamiento o distribución de pornografía o discurso de odio.
- Represalias contra cualquier empleado por informar asuntos bajo esta política, o por ayudar en una consulta relacionada con dicho informe.
Responsabilizaremos a cualquier empleado, contratista, socio o participante del programa que participe en acoso, intimidación o bullying. Alentamos a cualquier persona que experimente o sea testigo de un comportamiento cuestionable que pueda considerarse acoso, intimidación o bullying a discutir el comportamiento con un representante del seminario en CSU, un funcionario de los Programas Internacionales del Servicio Forestal de EE. UU., un funcionario de apoyo del Servicio Forestal o de la Universidad Estatal de Colorado. Le brindamos múltiples opciones para garantizar que tenga un lugar seguro donde ir y discutir cualquier problema que podría ocurrir. Alternativamente, puede llamar al Centro de Informes de Acoso de USFS sin cargo al (844) 815-8943 o al Centro de Informes de Acoso de CSU al 970-491-5836, para hacer un informe oficial.
Para obtener más información, lea la política completa contra el acoso del Servicio Forestal de los Estados Unidos disponible aquí: https://www.fs.fed.us/sites/default/files/wo-1760-amend-2017-1-003.pdf.
O puede leer la política completa contra el acoso de la Universidad Estatal de Colorado disponible aquí: https://oeo.colostate.edu/discrimination-harassment-sexual-harassment-sexual-misconduct-domestic-violence-dating-violence-stalking-and-retaliation-policy/