Mientras más mujeres lideran programas y organizaciones con procesos a gran escala, el contexto social en muchos países y en el entorno laboral no necesariamente ha cambiado. Las mujeres siguen enfrentándose a la discriminación, se las considera menos creíbles que sus colegas masculinos, se enfrentan a condiciones de trabajo desiguales y al acoso, y en general se enfrentan a mayores desafíos cuando avanzan en sus carreras. Este seminario en línea es parte de un programa más amplio diseñado y dirigido por el Centro para el Manejo de Áreas Protegidas que aborda el liderazgo de las mujeres en la conservación. El programa responde al reto actual de reducir la desigualdad de género en el ámbito laboral y empoderar a mujeres de diversos sectores que están actuando como catalizadoras del cambio en el sector ambiental. También responde al aumento del número de profesionales en el campo del manejo de los recursos naturales que se desempeñan como administradoras de áreas protegidas, científicas, educadoras, comunicadoras, expertas en políticas o técnicas, entre otras.

Este seminario es en gran medida asíncrono, lo que permite a las participantes completar el contenido en su propio horario durante las diferentes semanas del seminario. El aprendizaje asincrónico se complementará con sesiones en vivo con el equipo del seminario. El seminario proporcionará herramientas profesionales prácticas para que las mujeres profesionales de la conservación desarrollen aún más sus habilidades de liderazgo a fin de mejorar la igualdad de género e influir en un cambio positivo en la carrera de conservación, todo mientras continúan avanzando en sus propias carreras. Además, las participantes adquirirán herramientas para mejorar su capacidad de liderar equipos e instituciones eficaces, así como lograr resultados de conservación exitosos.

Después de tomar este seminario en línea, las participantes podrán: